مدیریت تحولگرا در هزاره سوم

هوش مدیریتی ضرورتی اجتناب ناپذیر برای شایستگی مدیراندکتر رضا کچوئیان، استاد دانشگاه و موسس آکادمی “آینده سازمان” در ادامه یکی دیگر از سلسله مباحث مرتبط با نسبت سازمان و منابع انساني در آینده نزديك با متاورس، آموزش درست فکر کردن توسط دانش آموزان را از جمله وظایف اصلی و مهم معلمان فعال در عرصه نظام آموزش و پرورش کشور برشمرد و تاکید کرد: معلمان ما باید مهارت های درست فكر كردن در خصوص فعالیت های مختلف را به كودكان و نوجوانان بیاموزند. چرا که چگونه فکر کردن به جای فکر کردن در مورد چیزی، حایز اهمیت است. در واقع فرزندان ما در مدرسه با تفکر انتقادی، سوال و پرسش و ایده های تخیلی، دلایل قانع‌ کننده‌ای را برای پشتیبانی از پاسخ‌ ها و یا افکار خود کاوش و ارایه خواهند کرد.سرپرست اسبق مدارس ایران در اروپا و آمریکا، در ادامه لازمه موفقیت در کار و مدیریت را بهره مندی از هوش های مختلف خصوصا هوش مدیریتی اعلام کرد و گفت: هوش مدیریتی، مجموعه ای از هوش‌های منطقی، هیجانی، سیاسی، جسمانی و معنوی است که باعث اقدام هوشمندانه و آگاهانه مدیران در موسسات، سازمان ها و یا شرکت های مختلف می شود. معاون سابق نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان، هوش مدیریتی را کلید اصلی کنترل خود و تسلط و احاطه بر اوضاع پیرامون خود دانست و افزود: این نوع هوش به ما کمک می‌کند که بتوانیم روی خود و کسب و کارمان مدیریت قوی و کامل داشته باشیم. کچوئیان مدیریت را ترکیبی از علم و هنر معرفی کرد و افزود: مدیر موفق کسی است که بتواند منابع انسانی و مالی را در جهت رسیدن به اهداف مد نظر هدایت و در مسیر تحقق اهداف نیز بهترین کارایی ممکن را از خود ارایه دهد. وی هوش مدیریتی، شخصیت و توانمندی فرد را تضمین کننده عملکرد مدیر اعلام و تصری, ...ادامه مطلب